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更新于 2024-11-13
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1、五险 2、底薪加提成 3、因机构原因休假期间有生活补助。 4、优秀老师股权分配
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 1、负责教学、教研等方面的工作； 2、认真备课，备大纲、备教材、备学生、备教法； 3、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、根据学校要求，做好教学工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺，并能按学员的不同学业水平，分层教学和分层辅导、分层作业； 5、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业以及相关专业毕业者，985和211优先考虑； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有不错的表达能力； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间： 1、每周休息1.5天。 2、暑假每周两天。
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