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1.在职优秀教师年薪10-20万，骨干教师年薪15-30万，管理人员薪酬面议。 2.区市级以上教坛新秀、学科带头人、优秀班主任、骨干教师及特级教师待遇从优。 3.应届大学毕业生第一年年薪5-10万，以后每学年按考核晋级。 4.生活教师等岗位待遇根据学校薪酬绩效管理方案执行。 5.正常缴纳五险一金，提供免费公寓住宿，带薪享受法定节假日。 6.参加国内外各类在职培训，拥有与公办教师同等职称评定机会。 7.享受外出旅游、健康体检、节日慰问、子女减免学费等优厚福利。
1.全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证。 2.专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。 3.普通话标准，英语专业要求语音语调标准，能流利进行英语口语交流。 4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学富有激情。 5.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神，能够承受一定程度的工作强度。 6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。 7.在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先，应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。
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