小学体育老师(青年教师)

福利待遇

1、薪资待遇： 薪资实行结构工资制，工资与岗位相结合，与绩效相结合， 优劳优得。对德才兼备、工作出色的教师实行低职高聘等奖励。 2、带薪假期： 法定节假日，带薪寒暑假、父母生日假。 3、福利待遇： 享受六险二金（含企业年金、商业保险），节日福利、生日福利、旅游费，电脑购置补贴，定期免费体检，工会文体活动，各类教职工幸福感工程。 提供午餐，并为符合条件的外地教师提供免费住宿。 4、子女入学： 享受教职工子女入学优抚名额及学费大额减免。 5、教师发展： 提供多维立体的教师培训，关注教师成长，提供展示与晋升平台； 提供继续教育、职称申报等工作。享受教师进修（学历/技能） 费用减免。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）优秀骨干教师 1、本科及以上学历，具备相应任教学科教师资格证。 2、有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做 学生思想教育工作；教学水平高，教学效果显著。 3、有较强的教育教学研究能力和带动培养年轻教师的能力。 4、年龄一般在45周岁以下。特级教师，市（区）优秀教育工作者或优秀班 主任，市（区）学科带头人，市（区）级及以上学科教学赛课获奖者， 有高级职称者，任学校教育管理领导职务者优先录用，年龄可适当放宽。 （二）优秀应届毕业生 1、大学本科及以上学历，专业成绩优秀，具备相应任教学科教师资格证。 2、热爱教育事业，有志于从事民办教育，有积极向上的进取精神，有组织 教育教学的管理能力；品行端正、性格开朗，有丰富的社团活动和社 会公益活动经历。 3、985、211等师范类高校毕业者，“国家奖学金”获得者，“优秀学生干部” 或“优秀毕业生”获得者将优先录用。