8-13K/月
提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1.优秀毕业生可办理人事档案与户口接收,教职工子女享受就读优惠。 2. 学校积极为教师开展职称评定指导、继续教育管理及评优评先等方面工作。 3.“五险二金”(社保、住房公积金、企业年金)“提供食宿”“膳食补贴”“健康体检”“节日福利”等等。 4.教师工资实行职级晋升机制,另有绩效奖、升学奖、学科竞赛奖等各项丰厚奖金,有完善的考核、晋升机制,让优秀教育人才脱颖而出。 5. 提供各类新教师培训机会;新教师入职后安排名师指导。
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求: 1. 师德优良,身体健康,心理素质好,年龄45周岁以下。 2. 持对口专业教师资格证,本科以上学历。 3. 有相关工作经验2年以上优先,同时聘请优秀的应届毕业生。 4. 熟悉现代教育技术,有丰富的教学经验,具有开拓精神和团队合作精神,学风严谨。 5. 教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先聘用。 二、应聘程序: 1.简历审核:有教学经验的老师请发送简历至我校邮箱,合适则直接安排面试。应届毕业生如简历筛选通过,需安排2周的应聘实习考核。 2.实习、考核:我校将通知优秀学生到校实习(2周,期间我校包食宿和一次往返交通费用。考核通过者签订三方协议,优秀实习生可安排顶岗带薪实习。 3.报到:一经聘用,人事档案和户口均可迁入中山市,新教师于2024年8月底报到。
11-05
8-12K/月
广东-中山 应届生 全职11-05
10-15K/月
广东-中山 1年以上 全职11-05
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广东-中山 应届生 全职11-05
8-13K/月
广东-中山 1年以上 全职11-05
9-15K/月
广东-中山 1年以上 全职