9-15K/月
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1.优秀毕业生可办理人事档案与户口接收,教职工子女享受就读优惠。 2. 学校积极为教师开展职称评定指导、继续教育管理及评优评先等方面工作。 3.“五险二金”(社保、住房公积金、企业年金)“提供食宿”“膳食补贴”“健康体检”“节日福利”等等。 4.教师工资实行职级晋升机制,另有绩效奖、升学奖、学科竞赛奖等各项丰厚奖金,有完善的考核、晋升机制,让优秀教育人才脱颖而出。 5. 提供各类新教师培训机会;新教师入职后安排名师指导。
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求: 1. 师德优良,身体健康,心理素质好,年龄45周岁以下。 2. 持对口专业教师资格证,本科以上学历。 3. 有相关工作经验2年以上优先,同时聘请优秀应届毕业生。 4. 熟悉现代教育技术,有丰富的教学经验,具有开拓精神和团队合作精神,学风严谨。 5. 教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先聘用。 6. 入职报到时间为2024年10月。 二、应聘办法: 1.应聘教师发送个人简历资料至人事部邮箱:hrzsbowen@163.com,附个人身份证、学历证,教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书复印件,近期全身彩照1张,联系电话等。 2.考核:有教学经验的老师将直接通知安排面试及试讲。优秀的应届毕业生需到我校实习(2-4周,期间我校包食宿和报销一次往返交通费用。结束后进行综合考核,考核通过者再签订就业协议。)
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广东-中山 应届生 全职11-05
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广东-中山 1年以上 全职11-05
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广东-中山 应届生 全职11-05
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广东-中山 1年以上 全职11-05
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广东-中山 1年以上 全职