根据市委、市政府要求，为进一步加强凭祥市高中及职业学校教师队伍建设，补足配齐学科教师，提升教师整体素质，我市面向社会公开招聘高中及职业学校紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘的岗位分为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位。实名编制岗位12个,16人；聘用教师控制数岗位11个，36人。2021年凭祥市计划公开招聘高中及职业学校教师岗位23个,52人，其中凭祥市高级中学教师岗位15个，40人；凭祥市中等职业技术学校教师岗位8个，12人。具体岗位招聘计划详见《2021年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》（附件）。

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。年龄18-35周岁（1986年8月1日后出生），具有中级职称可放宽至40周岁（1981年8月1日后出生），副高级及以上职称可放宽至45周岁（1976年8月1日后出生）。具体见《2021年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。

（二）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

（三）高等师范院校和其他普通高校全日制本科及以上学历毕业生。

（四）报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。

（五）具有相应的教师资格证书（因学校原因暂不能提供者，需在毕业报到时提供，不能提供者,取消聘用资格）。

（六）招聘范围为面向全国。

（七）具有履行岗位职责的身体条件。

三、招聘方法、程序及时间安排

本次招聘，采取边报名边面试、签约的方式进行，按每个场次报名结束后，进行面试签约，剩下的岗位安排下次报名，面试、签约，直至招聘岗位签满。

（一）报名及资格审查

报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、单位同意报考证明（有工作单位人员）及其它个人求职材料。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。符合条件的考生按以下报名地点及报名时间报名。

1.到2021届普通高校毕业生就业双选会或相关高等院校现场报名。具体报名时间及地点可电话咨询招聘单位。

（1）高中教师岗位：

招聘单位：凭祥市高级中学，咨询电话：0771-8520811。

（2）职业学校教师岗位：

招聘单位：凭祥市中等职业技术学校，咨询电话：0771-8520123。

2.到招聘单位现场报名

（1）高中教师岗位：

报名地点：凭祥市高级中学，0771-8520811。

报名时间：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

（2）职业学校教师岗位：

报名地点：凭祥市中等职业技术学校，0771-8520123。

报名时间：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

凭祥市高级中学、凭祥市中等职业技术学校组织工作组在报名前组织相关人员到相关高等院校进行宣传、动员符合条件的高校毕业生报名。

3.资格审查

由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。

4.报名及资格审查注意事项：

（1）报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；报名与面试使用的身份证必须一致。

5.开考比例。资格审查合格人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员的，经主管部门同意后以书面形式报凭祥市事业单位公开招聘工作领导小组讨论决定；对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。

（二）面试。

1.面试时间：（具体时间另行通知）

2.面试地点：（具体地点另行通知）

3.面试形式

采取试讲方式进行面试。

4.面试内容和评分办法

（1）面试内容

面试试题由领导小组办公室组织命题。

（2）评分办法

面试分值满分为100分。面试成绩不合格者（60分以下），不得确定为签约及考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

（3）面试成绩并列的考生通过加试方式确定签约及考核人选。

5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。

（三）签约

根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由招聘单位及教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

（四）考核

1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。

2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。

3.考核时间：（具体时间另行通知）

（五）体检。

由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

1.体检时间：（具体时间另行通知）

2.体检地点：（具体地点另行通知）

3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。

（六）公示

考核、体检均合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）签订聘用合同，办理入编或聘用手续。

经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。实名制编制岗位，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。聘用教师控制数岗位，聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员享受同等待遇，依法参加社会保险，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。

四、相关要求

根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定(需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测等)进行。

凭祥市教育局    凭祥市人力资源和社会保障局

2021年2月3日

 信息来源https://cz.gxrc.com/Article/info/a6f08b2b-7905-465c-9bd1-5b6c747623d4