因工作需要，经批准，文山州教育体育局所属的文山州第一中学、文山州工商信息管理学校、文山州民族职业技术学校、文山州财贸学校、文山州卫生学校面向全国公开招聘紧缺岗位教师12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历符合岗位要求的毕业生。

二、招聘岗位

文山州第一中学招聘紧缺岗位教师8人、文山州工商信息管理学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州民族职业技术学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州财贸学校招聘紧缺岗位教师1人、文山州卫生学校招聘紧缺岗位教师1人。具体招聘岗位、招聘条件详见附件。

三、招聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业。

（二）具有良好的品行。

（三）具有适应岗位要求的身体条件。

（四）具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求。

（五）具备拟报考岗位所需的其它条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

四、招聘程序及注意事项

本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、现场资格复审、考试、签订协议、考察和体检、公示和聘用等环节。邀请纪检监察机构全程监督。

（二）现场资格复审

1.资格初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。

2.现场资格复审时间及地点待定，由招聘学校提前7天通知资格初审通过人员。未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次应聘。

3.应聘人员参加现场资格复审须提供以下材料：

(1)本人身份证或其他有效证件原件及复印件1份；

(2)本人学生证原件及复印件1份；

(3)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料原件及复印件。

（4）学校相关推荐、自荐材料，非2020年毕业生需提供毕业证书原件及复印件。

所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

（三）考试

考试在州人力资源和社会保障局、州教育体育局指导下由各招聘学校自行组织。

1.开考比例

各学校招聘岗位开考比例限制为1:1。

2.考试时间及地点待定，由招聘学校于考试前7天通知资格复审通过人员。未按时参加考试的视为自动放弃本次应聘。

3.考试方式、内容和成绩

考试主要考评应聘人员的基本素质和实际工作能力，采取专业知识测试、答辩、说课、讲课、实际操作等多种方式进行。

（1）文山州第一中学

考试方式及内容：考试由“学科基础知识测试”和“现场答辩及说课”两个环节构成。“学科基础知识测试”分值为100分，测试时间为120分钟，按“学科基础知识测试”成绩从高到低以1:2的比例进入“现场答辩及说课”环节，不足1:2比例的，可按1:1的比例进入“现场答辩及说课”环节，但成绩未达到60分，不能进入“现场答辩及说课”环节。“现场答辩及说课”分值为100分，时间为15分钟以内，未达到60分，不能进入下一招聘环节。

考试成绩计算公式：考试成绩=学科基础知识测试成绩×50%+现场答辩及说课成绩×50%。考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。若出现成绩相同，以“学科基础知识测试”成绩高者进入招聘下一个环节。若两项成绩均相同，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

（2）文山州工商信息管理学校

考试方式及内容：自我陈述与答辩、说课。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

（3）文山州民族职业技术学校

考试方式及内容：自我陈述与答辩、讲课、歌曲演唱、自选钢琴演奏、钢琴即兴伴奏、钢琴弹奏曲谱。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

（4）文山州财贸学校

考试方式及内容：采取上机操作、试讲和现场问答的方式依次进行。

考试成绩：上机操作分值100分，占考试成绩的50%，分值60分及以上方能进入试讲环节。试讲分值100分，占考试成绩的40%，分值60分及以上方能进入下一环节。现场问答分值100分，占考试成绩的10%。考试成绩=上机操作成绩×50%+试讲成绩×40%+现场问答成绩×10%。考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。考试成绩出现并列的，以上机操作成绩择优确定进入下一环节人选，上机操作和试讲成绩均相同的，以现场问答的成绩确定最终排名，择优进入下一环节。

（5）文山州卫生学校

考试方式及内容：采取结构化考试的方式，考核应试者的基本素质和职业能力。

考试成绩：考试成绩四舍五入保留至小数点后两位，按成绩从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。成绩出现并列的，以加试的方式确定进入下一招聘环节人选。加试的时间、地点、方式根据实际情况另行通知应聘人员。

（五）考察、体检

（一）考察及体检由各招聘学校组织完成。

（二）自愿放弃签订《就业意向协议书》的（提交本人亲笔签名的书面情况说明），视为自动放弃，各招聘学校可从招聘岗位考试成绩60分（含60分）以上的应聘人员中按从高分到低分的顺序进行递补。对签订《就业意向协议书》的应聘人员，招聘学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩（工作实绩）等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检费用由应聘人员自理。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由招聘学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从招聘岗位考试成绩60分（含60分）以上的应聘人员中按从高分到低分的顺序进行递补。

（六）公示和聘用

（二）公示不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用时报考人员将毕业证、学位证、教师资格证、《就业意向协议书》等交由各招聘学校办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

应聘人员应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时关注招聘动态，应聘人员因个人通讯不畅未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员个人负责。

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。文山州教育体育局、文山州人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（三）应聘人员要诚信应聘，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

六、其他事项

（一）招聘工作中各环节通知及补充事项将及时在网上发布，招聘期间请应聘人员注意关注该网站。具体进入网站流程为：文山壮族苗壮自治州人民政府→政府信息公开→重点领域信息公开→州教育体育局

（三）招聘公告由文山州教育体育局、各招聘学校共同负责解释。

（一）咨询电话及咨询时间

（二）监督电话

文山州教育体育局：0876-2191809

文山州纪委州监委驻州教育体育局纪检监察组：0876-2186307

附件：1. 文山州教育体育局所属学校2020年紧公开招聘缺岗位教师计划表

2.文山州教育体育局所属学校2020年公开招聘紧缺岗位

教师报名表

文山州教育体育局

2020年3月3日