根据我区教育事业发展的需要，为切实解决我区教师结构不合理、缺编等问题，经武江区人民政府研究，决定在全市范围内选聘在职在编教师20名。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

本次选聘范围为韶关市范围内(七县两区、不含武江区)40周岁以下的在职在编教师，具有中级及以上职称者可放宽至45周岁以下。

二、选聘名额及岗位

选聘名额为20名，具体选聘岗位详见附件1：《韶关市武江区2016年公开选聘教师岗位信息表》。

三、报考条件

（一）年龄要求：年龄在40周岁以下（1976年6月1日以后出生），具有中级及以上职称者可放宽至45周岁以下（1971年6月1日以后出生）。

（二）资格条件：选聘对象除符合岗位要求的条件（详见附件1）外，还须具备以下基本资格条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2.具备岗位所需的专业知识或技能条件；

3.身体健康；

4.2013、2014、2015年度考核为合格及以上等次。

5.未受过党纪政纪处分。

四、选聘程序

采取现场报名及资格审查、专业技能考试、结构化面试的方式进行。

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2016年6月16日至6月18日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：韶关市武江区教育局人事监察股305室（武江区红玫路28号）。

3.报名要求：报名时需提交的材料有《韶关市武江区2016年公开选聘教师报名表》（见附件2，用A4纸电脑打印）、居民身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件各1份（原件经审核后退回），出具事业单位列编证明、岗位聘用证明及所在学校的同意报考证明（教育局签意见盖章）、本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片4张。各类成人、自考、函授取得的学历必须在考察前提供有效的学历认证证明。所有填报和提交的材料均要真实有效，凡弄虚作假者，取消选聘资格。

4.资格审查和发放准考证。报名现场对报考人员的岗位条件、学历层次等内容进行审核，审核通过后现场发放准考证，准考证作为参加考试和体检的凭证。

（三）考试办法

考试由武江区教育局组织进行，武江区人社局协助和业务指导，武江区纪委监察局负责监督。采取专业技能考试和结构化面试相结合的办法进行。根据专业技能考试的成绩从高到低，按照选聘岗位人数1:2的比例确定进入面试人选。

1.专业技能考试

时间：2016年6月25日上午8:30---10:00

地点：武江区金福园小学

考试内容：语文、数学现场撰写教案；英语、音乐、体育、美术、信息技术进行专业技能测试。

2.结构化面试

时间：2016年7月2日上午8:30---12:00

地点：武江区金福园小学

面试内容：采取结构化面试形式进行。

3.考试相关要求：考生应携带准考证和身份证于考试前30分钟到达考试地点抽签、候考，未按时到达考试地点或擅自离场的取消考试资格。专业技能考试成绩及进入面试名单于专业技能考试结束后3个工作日内在武江教育信息网公布。面试结束后，考生按照工作人员的指引到休息室候分。

4.考生总成绩及进入体检名单于面试结束后7个工作日内在武江教育信息网公布。

五、计分办法

专业技能考试、结构化面试成绩满分均为100分。专业技能考试和结构化面试各按50%计入总成绩。

六、体检及考察

（一）体检。根据考生的总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发[2010]382号）执行。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

（二）考察。对体检合格人员由武江区教育局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考察。内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

（三）体检、考察不合格的，按照考生考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、确定拟聘人员并公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在武江教育信息网进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

八、办理选聘手续

经考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定程序办理选聘手续，拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。选聘手续办完后签订事业单位聘用合同。

本公告由韶关市武江区教育局负责解释。

联系电话：0751-8153370

韶关市武江区教育局

2016年6月2日

附件：

1.韶关市武江区2016年公开选聘教师职位信息表

2.韶关市武江区2016年公开选聘教师报名表