南长区教育局

2009年招聘小学教师简章

根据南长区2009年新教师招聘录用工作意见，按照现有编制及岗位要求，南长区教育局，按照"严格考核、平等竞争、择优录用、合约管理"的原则，招聘二○○九年新教师，现将有关事宜公告如下：

•一、    应聘对象与条件：

应聘小学教师职位，原则上是全日制普通师范类高等院校合格毕业生，所学专业与招聘学科基本对口，并符合下列条件之一者：

1、无锡市区籍2009年师范类专科及其以上学历的毕业生，并取得相应的教师资格；

2、非无锡市区籍2009年优秀师范类本科毕业生，原则上限于南京师范大学、苏州大学、徐州师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学、江南大学、扬州大学等重点师范院校（二级学院除外）取得相应的教师资格，并同时具备下列条件之一：

①在校期间被吸收为中共预备党员或中共党员的；

②在校期间获得二等奖学金以上或获得"三好学生"、"优秀学生干部"称号的；

③在校期间有突出成绩或特长的。

3、在民办学校或辖区内公办学校的聘用教师（原则上年龄在30周岁以下），具有大专及其以上学历，教学成绩优秀并取得相应的教师资格证书（需出具原工作单位的介绍信和相关教学证明）

二、招聘名额及学科：

招聘：小学语文12名，数学3名，英语2名，音乐2名，特教1名总计20名。

以上需求数会因学校规模变化和学校用人要求作相应调整。

三、考核内容和形式：

考核分区级测试和学校考核两个阶段。

1、区级测试：区级测试分基本素质测试(笔试)和教育教学能力测试（说课）两项。

基本素质测试，主要考查应聘者的知识结构、文字表达能力、教育教学理论基本知识的实际分析和运用能力等。基本素质测试后，根据笔试分数，结合加分因素（中共党员的考生加2分，一等奖学金以上、"三好学生"或"优秀学生干部"的考生分别加1分，累计加分不超过3分，同等条件下，户籍在南长区域内的考生优先录用），得出基本素质测试成绩，根据各学科的需求人数，按照不高于1：2的比例从高分到低分确定参加教育教学能力测试（说课）的人员。

参加教育教学能力测试的人员须在规定时间内对指定的教学内容独立完成说课，说课中须使用黑板，用粉笔板书内容（不使用多媒体）。根据基本素质测试和教育教学能力测试成绩，从高分到低分排序，按照不高于1：1.5的比例确定参加学校考核（上课）的人员。

2、学校考核:学校考核主要考核应聘者的教育教学能力和专业技能，主要形式为上课，由学校招考小组对应聘者的课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教学效果、教学态度等方面进行综合评价。考核时间另行通知（提前一周在"南长教育网"上公布）。

3、经课堂教学综合考核，按照各学科成绩排序，以学科招聘人数1：1的比例公布体检名单，体检合格者办理相关聘用手续。