2009年公开招聘教师方案

　　根据中共常州市委组织部 常州市人事局《关于印发<常州市事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》（常人发<2004>48号文件），常教人（2006）66号关于市教育局局属学校公开招考教师实施意见精神和江苏省常州高级中学实际情况及师资需求，坚持德才兼备的用人标准，本着公开、公平、公正、择优录用的原则，做好招聘考核工作，特制定本方案。

一、招聘领导小组

组长：丁伟明

副组长：戚宝华，张焕平。

成员：许可正、曹新跃、吴  健、陈晓霞及相关学科教研组长、年级组长。

　　下设临时各学科考核小组，由领导小组成员、本校部分教师代表，并邀请教研室及兄弟学校有关教师组成。

二、招聘岗位及数量

语文教师：2人                     数学教师：1人

英语教师：2人                     物理教师：1人

化学教师：1人                     政治教师：1人

生物教师：1人                     生物实验员：1人

历史教师：1人                     地理教师：1人

体育教师：1人                     通用技术教师：1人

三、招聘条件

1、应届生必须通过2009年常州市教育局公开招考教师考核。

2、具有国家计算机二级、大学英语四级证书（英语学科须具备英语专业八级证书），并具有相应的教师资格证书和普通话合格证书。

3、对政治条件好，曾有教学实践经验的优秀研究生优先考核、优先录用。

4、应聘在职教师必须具备相应职称, 在所在地区有一定知名度的学科带头人或骨干教师（不解决家属工作安排）。

5、综合性重点大学的非师范专业应届毕业生若通过市级以上教师资格考试、并具有突出才艺和组织能力者。

四、招聘宣传

1、自2008年10月15日起在学校网站和相关报刊上上发布招聘信息。

2、自2008年10月初起，招聘领导小组组织有关人员到相关大学作宣传。事先与大学有关院系联系好，到时与推荐应聘人员初步面试，从中择优，进入下一轮考核程序。

　　拟前往学校：南京大学，华东师大，南京师大，苏州大学等。