舰船综合电力技术国防科技重点实验室是国防科工委、总装备部批准建立的国家级重点实验室。实验室以海军工程大学为主，联合中船重工集团第712研究所组建，设海军工程大学和中船重工集团第712研究所分部，舰船综合电力技术学术带头人马伟明院士任实验室主任。
舰船综合电力技术是以“电”作为舰船基本能量，研究其产生、输送、变换、存储，分配和管理，实现常用设备、电力推进、高能武器、大功率探测等系统一体化供电的技术，是舰船动力系统技术的一次重大变革，代表了舰船动力平台未来的发展方向。实验室在高功率密度集成化发电技术、新型电力推进技术、大容量电能变换技术、系统网络结构及智能化监控管理技术四个研究方向开展探索性、创新性和重大技术的应用基础研究。
实验室作为我国舰船综合电力技术领域的研究中心，具备本领域世界一流的研究平台和良好的内部环境。实验室坚持“开放、流动、联合、竞争”的机制，坚持自主创新，发扬“科学民主、团结奉献、拼搏创新”的团队精神，瞄准世界高科技前沿，正努力推进我国舰船动力平台的跨越式发展，具有良好的发展前景。根据实验室发展需要，现面向全国招聘各研究方向首席专家、学术带头人。
一、招聘岗位
下列4个研究方向的学术带头人、首席专家：
（1）高功率密度集成化发电技术
（2）大容量电能变换技术
（3）系统网络结构及智能化监控管理技术
（4）电磁兼容
二、应聘条件
（1）应聘人员必须热爱国家和人民，热爱军事科学研究，有奉献精神，能吃苦耐劳，遵守国家和军队的法律法规，身体健康，无传染性疾病。
（2）国内同行公认的具有一定知名度的学者，学术造诣深厚，取得过学术界公认的研究成果，在本研究领域的国际一流学术刊物发表过有影响的学术论文或取得较大工程技术创新成果，所从事的研究领域符合舰船综合电力技术的学科发展方向。
（3）掌握本领域的科技发展趋势，具有带领本学科开展创新性研究的能力，学术民主，具有团结协作精神。
（4）科研组织协调能力强，具有发现、培养优秀年轻人才和激发团队攻关创新的能力。
（5）可以申请特招入伍或岗位任期聘任。申请特招入伍，教授、博士后研究人员年龄一般不超过40周岁。申请岗位任期聘任的研究人员，年龄可以适当放宽，任期五年，任期内必须全职在实验室工作，任期考核称职可以续聘。
三、相关待遇
（1）特招入伍的研究人员，除享受军队统一的职级工资等福利待遇外，同时享受实验室岗位津贴和课题奖励。
（2）实行岗位任期制的研究人员，将根据任务目标提供有竞争力的协议薪酬。
（3）特招入伍研究人员享受福利分房或申请购买经济适用房，并提供安家补助费，实验室为岗位任期制研究人员工作期间提供公寓式住房一套