吉安市林业技术推广站、林业科学研究所、森林资源监测中心公开招聘工作人员的方案   根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神，市林业局下属3个事业单位面向社会公开招聘3名工作人员，具体工作方案如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的任职资格、资格及技能要求； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、岗位所需要的其他条件。 三、招聘岗位及岗位条件 详见《吉安市林业技术推广站、林业科学研究所、森林资源监测中心招聘工作人员招考岗位表》（附件1）。其中：年龄终算时间为2009年6月30日。 四、招聘工作程序 （一）报名和资格审查 1、报名时间：7月27日至7月29日共3天，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。 2、报名地点：在吉安市林业局人事科教科(吉州区阳明东路13号办公楼408房)，现场报名。 3、所需材料：考生须携带身份证、毕业证书原件、近期1寸同底免冠彩色照片4张及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》（附件2）一式两份，应届毕业生须提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、在职人员须提供所在单位主管部门出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后方可报名。 4、报名费、考务费：按物价部门批复的标准执行。对困难家庭高校毕业生和城市低保人员，免收考试报名费、考务费。 5、招聘计划与报考人数的比例要求：报名人数与招聘计划数比例应达到3:1以上，达不到比例的，相应核减或取消该招聘计划。 6、资格审查：市林业局负责资格审查（面试入闱人员的资格复审报市人事局），资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。 （二）考试 考试由公共科目考试、专业面试两部分组成，满分各为100分，各按50%的比例合成为考试总成绩。 1、公共科目考试 ①公共科目考试的内容为公共基础知识，考试试题为客观题，考试时间为150分钟，满分为100分。 ②考试时间、地点详见《准考证》。 2、专业面试 ①市林业局根据各招聘岗位公共科目考试成绩，按照计划招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员。 ②面试内容：岗位所要求的专业基础及专业知识。 ③面试时间、地点另行通知。 （三）体检 面试结束后，市林业局根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。如有体检不合格者，则按照从高分到低分依次递补。 （四）考察、公示 体检合格者进入考察，考察工作由市林业局和用人单位组织实施，主要考察聘用人员的德才表现以及有无违法违纪行为。市林业局根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在吉安晚报、吉安人事人才网予以公示，公示时间为7天。 （五）办理聘用手续 经考察公示后的合格人员，报市人事局审批后，由用人单位按规定办理聘用手续。 新聘用人员一律实行人事代理，试用期为一年。试用期满经考核合格后，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，办理相关手续。 五、咨询、监督举报电话 咨询电话：0796-8289843吉安市林业局人事教育科 监督举报电话：0796－8289534吉安市林业局监察室 电子邮箱：jxjanwj@163.com 附件： 1、吉安市林业技术推广站、林业科学研究所、森林资源监测中心招聘工作人员招考岗位表 2、吉安市事业单位应聘人员考试报名表     吉安市林业局 二〇〇九年六月三十日