河南省社会科学院2009年公开招聘科研人员公告

一、招聘基本条件

 

1、拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业；

 

2、遵守宪法和法律，无违法违规行为；

 

3、服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责；

 

4、符合招聘岗位所要求的身体条件。

 

二、招聘人数和专业

 

见附件1：《河南省社会科学院2009年度公开招聘计划》

 

三、招聘程序

 

(一)发布信息

在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://www.hnrs.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址：http://www.hnass.com.cn)上发布招聘信息。

 

(二)报名与资格审查

 

应聘人员填写报名登记表(见附件2)，提交身份证、户口本、毕业证、学位证、毕业论文、公开出版或发表有一定学术价值的著作或论文的原件和复印件各一份及近期一寸正面免冠彩色照片5张，于2009年5月15日至6月5日到河南省社会科学院人事教育处(郑州市丰产路21号5楼533房间)报名，邮箱skyrsc@yahoo.com.cn,联系电话0371-63934234。

 

人事教育处对应聘人员的身份、年龄、证件等进行资格审查，综合有关情况后，发放准考证。

 

(三)考试

 

1、公开考试

 

公开考试分为笔试和面试，均为100分制。笔试包括综合理论知识、科研能力测试。面试主要对应聘人员表达能力、应变能力和专业水平等进行测评。

 

每个专业按拟聘用人员数量一定的比例根据考生分数由高分到低分确定面试人员。

 

2、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

3、考试时间：2009年6月底前。

 

(四)考察

 

根据综合成绩按1：1的比例确定考察对象。考察内容包括政治素质、专业能力、个人品质、工作态度等。

 

(五)体检

 

参照公务员录用体检通用标准，对拟聘用人员进行身体健康状况检查。

 

(六)公示

 

根据考试、考察、体检情况确定拟聘用人员。在省人力资源和社会保障厅和我院网站公示招聘结果，公示期7天。公示期间如无异议，办理相关手续。

 

(七)人员聘用及待遇

 

1、公开招聘人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

 

2、新招聘人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

 

四、监督电话：

 

0371-65900466(河南省人力资源和社会保障厅)

 

0371-63933286(河南省社会科学院)

 

附件1：河南省社会科学院2009年度公开招聘计划

附件2：河南省社会科学院公开招聘报名登记表