国土资源部人力资源开发中心2009年公开招聘高校应届毕业生公告

国土资源部人力资源开发中心（以下简称“人力中心”）是国土资源部承担人力资源开发和干部教育培训的直属事业单位。山水宾馆是实行企业化管理的国土资源部直属事业单位。根据工作需要，2009年公开招聘5名高校应届毕业生。现将有关事项公告如下：

 一、招聘对象、招聘岗位
 （一）招聘对象
  具有本科及以上学历的2009年应届毕业生。

 （二）招聘岗位
  1、招聘岗位数：5个
  2、专业要求：财政财经、计算机应用与统计、人力资源管理、探矿工程和酒店管理专业。

  二、招聘要求

（一）财务资产管理（1人）
学习成绩优良，财会及相关专业，研究生及以上学历。理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；能够进行财务信息资料收集、分析和处理；能够熟练掌握通用财务软件，具有一定的计算机操作技能；有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；有审计专业者优先，中共党员优先。

（二）计算机应用与统计（1人）
学习成绩优良，有统计专业和计算机应用专业学习经历，研究生及以上学历。统计理论基础扎实，有较强的数据收集、分析、归纳、总结能力和组织协调能力；熟悉计算机软、硬件及计算机网络技术；具备从事计算机软、硬件及网络系统维护、维修的基本能力；熟悉信息系统集成的基本原理和技术,具有计算机网络系统工程实施、系统建设和系统集成的实际能力；遵纪守法，品行端正，身体健康。

（三）人力资源管理（1人）
学习成绩优良，人力资源管理专业，硕士研究生及以上学历。理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；具有较强的研究能力，从事过软课题项目研究，并有研究成果；熟练掌握计算机办公软件，进行资料收集、分析和处理；遵纪守法，品行端正，身体健康；中共党员优先。

（四）地勘职业技能鉴定（1人）
学习成绩优良，具有探矿工程和人力资源管理（或劳动经济管理）两个专业学习经历，研究生及以上学历。熟悉地勘工作的理论、技术和方法；熟悉人力资源开发管理的新理论新方法；热爱地质工作和地勘行业技能鉴定工作，有较强的服务意识；具有较强的计算机操作、文字表达、组织协调沟通能力。遵纪守法，品行端正，身体健康。

（五）酒店管理（1人）
学习成绩优良，酒店管理专业，本科及以上学历。熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规；掌握经济管理基础知识、酒店管理基本理论；具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；具有较好的自学能力和进取创新意识；掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。遵纪守法，品行端正，身体健康。

三、报名办法
请于2009年4月15日前，将个人简历和《报名推荐表》邮寄到人力中心党委办公室，不设现场报名。应聘者所提供的信息必须真实有效，虚假信息一经查实，取消报名资格。
通讯地址：北京市西城区阜内大街64号国土资源部人力资源开发中心党委办公室 
邮    编：100812
电子信箱：rlzxzp@sohu.com

四、考试内容、时间和地点
考试包括笔试、面试。笔试，为一科，主要测试综合能力和写作水平。
面试，主要考查应聘人员的专业能力和水平。
考试时间和地点由人力中心另行电话通知。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式

1、财务资产管理、计算机应用与统计、人力资源管理、地勘职业技能鉴定岗位经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，人力中心与其签订聘用合同，实行岗位管理。首次聘期为两年，第一年为试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2、酒店管理岗位经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，山水宾馆与其签订聘用合同。执行山水宾馆人事、劳动工资和社会保险等相关待遇。

（二）户口

对京外生源解决北京市户口。

（三）社会保险及待遇
按照国家和北京市有关规定，人力中心为财务资产管理、计算机应用与统计、人力资源管理、地勘职业技能鉴定岗位聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。山水宾馆为酒店管理岗位聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

（四）档案
不接收聘用人员的人事档案。聘用人员自行委托人才交流中心管理。

六、联系人及电话
联系人：孙俊凤  李亚东 
电  话：010-66557966（7929）
 

附件：2009年公开招聘高校应届毕业生报名推荐表

                国土资源部人力资源开发中心党委办公室

                        二ＯＯ九年四月二日

  2009年公开招聘高校应届毕业生报名推荐表.doc