武夷学院2009年公开招聘教师第二批招考公告
 
为积极吸引和遴选优秀人才到校任教，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔[2006〕10号）、《关于市直事业单位从大中专毕业生中补充一般工作人员实行公开招聘和考试考核相结合制度的意见》（南委办〔2003〕6号），并结合学校实际，本着"公开、平等、竞争、择优"的原则，再次面向社会公开正式招聘教师26名。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（三）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任岗位要求。
（四）符合招聘岗位的任职要求和相关条件。
（五）身体健康。
（六）属教授或学科带头人的原则上不超过50周岁（1959年7月1日以后出生）。属副教授的年龄不超过45周岁（1964年7月1日以后出生），其他人员不超过35周岁（1974年7月1日以后出生），但招聘岗位有特定工作经历等特殊要求的可适当放宽年龄限制。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不能应聘。
二、招考对象和条件
本次公开招聘的招考专业、人数及具体条件要求见附表1。
三、报名时间、地点和方法
（一）报名时间：2008年4月7日至5月7日
（二）报名地点：武夷学院人事处（福建省武夷山市武夷大道16号武夷学院行政楼二楼）。
（三）报名方法：
1、报名人员须持本人身份证（或户口簿）、学历证书、学位证书、报到证(应届毕业生因暂未领取毕业证等的，可持所在学校开据的属应届毕业生和所学专业的证明材料)原件、复印件、报名表、个人简历和近期一寸同底免冠相片4张在指定时间和地点办理报名手续并进行资格审核，并按规定缴纳报考费80元/人，报名者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担；无法到现场报名的人员可采取从学校相关网页下载并填寄报名表（以及随寄相关材料复印件与相片等）的方式进行报名，并在考试前携带所需材料原件进行资格复核。报考费可通过汇款方式，并请注明×××缴纳报考费（户名：武夷学院；开户银行：武夷山市农行；帐号：970101040011043）。电子版的个人简历投递网址为http://202.205.109.100/teacher/index.php?school_id=1008，请每位报名者根据网址提示注册，并登录投递，每位考生只能报一个职位。在职人员报名须持所在单位主管部门同意证明。
2、资格审查未通过的，退还报名费。
3、报名人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格或考试资格。
4、报名者经资格审核合格后，于5月13日至15日，请到武夷学院人事处（武夷学院行政楼）领取准考证。
四、考试的内容、形式、时间与地点
（一）考试分笔试和面试。应聘者属博士或副教授、教授、学科带头人的，不参加笔试，只参加由学校适时组织的专项面试。其他应聘者根据公布的考试时间、地点和方法，由学校组织进行笔试和面试。参考者需携带能证明身份的证件或证明。
（二）笔试
1、笔试时间：2009年5月16日（星期六）上午8：00-10：00分。
2、笔试地点：武夷学院（学院行政楼附近的瑞樟1号教学楼）。
3、笔试内容与形式：应聘专业的基本理论和应聘岗位的基本常识，形式为闭卷考试。
4、笔试成绩及面试者名单于当天19：00之前公布。
（三）面试
1、每个招考职位的笔试合格（60分）上线者不足3倍的，按上线人数确定面试人选；超过3倍的，按3倍人数从笔试成绩的高分到低分确定面试人选。进入面试的考生因故正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的考生中，由高分到低分依次递补面试人员。若个别岗位只有一名考生进入面试，其面试成绩需达75分及以上者方为合格。
2、面试时间：自2009年5月17日上午8：00开始。
3、面试地点：武夷学院（瑞樟1号教学楼）。
4、面试形式、内容与办法：面试采取说课和片断教学的形式，内容为从学校指定教材中通过抽签确定的某一片断教学章节。面试按招聘专业分组，面试组内应聘人员以抽签方式确定先后顺序，备课时间为50分钟，说课时间为10分钟，片断教学时间为15分钟。面试者在说课或片断教学过程中均不能直接或间接介绍或提及与本人简历有关的个人姓名、籍贯、家庭住址、毕业院校等情况。说课和片断教学的考核分数分别为40分和60分。
（四）考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例相加计算。
五、体检、考核与拟聘人选的确定
（一）体检人选按1∶1的比例，根据同职位考试成绩从高分到低分排依次确定。体检工作由学校或政府人事部门统一组织，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选。
（二）学校人事及相关用人部门通过调阅档案、集体面谈等方式对体检合格者进行组织考核后将拟聘人选报学校审核确定。因考核不合格出现缺额时，由报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补被考核者人选。
六、审批、聘用与待遇
（一）经学校审核确定的拟聘人选，在校园网或南平人才网公示5个工作日后，按有关文件规定与人事调配权限办理上报审批手续。拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应按相应程序予以递补。
（二）签订《聘用合同》，办理相关聘用手续。
（三）被学校招聘的人员实行6个月的试用期。
（四）聘用者属国家公办教师，享受校内同类同级人员的工资福利和校内津贴待遇。属学校急需学科带头人、教授、副教授和博士的，还可享受相应的一次性住房补助，标准分别为30万元、25万元、15万元和10万元。
 
 
 
联系地址：福建省武夷山市武夷大道16号邮编：354300
联系单位：武夷学院人事处联系人：金老师何老师林老师
电话：0599-5136226（办）手机：13859382499，13509509653，13509509142
传真：0599-5136226学校网址：http://www.wuyiu.edu.cn/
校人事处电子信箱:fjwyxyrsc@163.com
 
 
武夷学院人事处
2009年4月7日
 
附表1：武夷学院2009年公开招聘教师一览表（第二批）
附表2：武夷学院2009年公开招聘教师报名表