为了进一步优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位工作人员的整体素质，规范事业单位公开招聘工作人员工作程序。根据桂林市人民政府关于转发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的通知（市政〔2006〕50号）精神，定于2008年7月面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

一、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；

（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

二、招聘的范围和对象

（一）获得国家承认的大学本科以上学历（含本科）或具有中级以上专业技术资格的人员报名不受户口所在地限制；

（二）获得国家承认的大学专科以下学历（含专科）的人员，其生源地或常住户口应为桂林市（含十二县）。

三、报名方法

（一）报名方式

采取现场报名方式进行，每位报考人员只能报考一个单位的一个岗位。

（三）报名手续

1、提交材料

（1）持本人身份证、户口本、毕业证、学位证。

（2）招聘岗位要求的其它有关证件。

（3）招聘岗位有工作经历要求的，还需提供工作证明或聘用（劳动）合同书。

以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份。另交同底2寸免冠彩色近期照片4张。对符合报考条件的应聘人员，招聘单位不得拒绝其报名。

2、报名人员须填写《桂林市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》）一式三份（可登陆桂林人才网www.glrc.gx.cn和桂林市人事考试网www.GXPTA.com.cn/guilin下载），先提交给用人单位，资格审查由用人单位负责，经资格审查的报考人员应将三份《报名表》送人事部门审核。人事部门审核合格的，人事部门留存一份，送市考试中心一份办理报名缴费手续，一份送回招聘单位。

3、经审核合格的考生需交报名费10元，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，有专业知识考试要求的岗位，加考专业知识科目。考试费每科50元。

（四）领取《准考证》

报考人员凭身份证、缴费收据于2008年7月14日-7月18日到桂林市人事考试中心领取（叠彩路8号大院7号楼二楼）。

四、笔试时间及内容

笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分；笔试以闭卷方式进行。有专业知识要求的岗位，可进行专业知识的笔试，分值满分为100分；专业知识笔试以闭卷方式进行。需要进行专业知识笔试的单位，要在申报招聘计划的同时提出专业知识笔试的申请，经市人事局核准后组织实施。专业知识笔试命题方案须报市人事局审定，由招聘单位及主管局组织本行业专家入闱命题，专业知识笔试时间统一为7月20日上午进行。组织专业知识笔试产生的费用由用人单位承担。

（一）笔试时间

2008年7月19日（星期六）。

上午9:00-11:00    《公共基础知识》

下午15:00-17:00   《职业能力倾向测验》

（二）开考比例

招聘岗位与报名人数的开考比例应达到1:3才予开考。对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在当年补缺的岗位，由招聘单位书面报市人事局同意后，方能开考；确实不能开考的岗位，由招聘单位报市人事局同意后及时告知报考人员，并在3日内选择报考其他岗位或办理退款。

（三）考试地点

详见《准考证》。

（四）笔试成绩公布

报考人员可到招聘单位领取笔试成绩，也可登陆

桂林人才网（www.glrc.gx.cn）

桂林市人事考试网(www.GXPTA.com.cn/guilin）查询。

（五）考试用书

考试复习指导用书为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》。专业知识笔试内容以招聘岗位应具备的专业基础理论知识，招聘单位应提供适当的复习范围。

五、加分

1、自1999年以来，经过县级组织、人事部门聘用的"村官"、 "三支一扶"人员、西部志愿者，服务满一年以上，报考所在县事业单位岗位的加2分。以上人员加分需县级人事部门提供证明材料。

2、少数民族加2分。

六、面试

（一）面试人员的确定

根据报考岗位的考试成绩由高分至低分按不超过1:3的比例确定进入面试人选，报考管理岗位和专业技术岗位的笔试成绩两科合计必须达到110分方可进入面试程序；有专业知识笔试要求的管理岗位和专业技术岗位，专业知识笔试成绩必须达到50分，三科成绩合计必须达到160分方可进入面试程序；报考工勤岗位的笔试成绩两科合计必须达到90分方可进入面试程序（特殊岗位需要调整入围分数线的，需报市人事局审批）。笔试总分出现相同情况，可并列排名进入面试。

实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《简章》规定携带全部报名手续原件，经人事部门及招聘主管单位验证无误后才能进入面试。验证时，提供的各项信息与证件材料原件要相符。报考者的证件（毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者负责。

（二）公共面试的组织实施

1、面试工作由市人事局统一制定方案并组织实施。市直事业单位招聘面试工作由市人事局、招聘单位主管局负责组织。县属事业单位招聘面试工作由市人事局、县人事局负责组织。