根据咸阳市教育局、咸阳市机构编制委员会办公室、咸阳市财政局、咸阳市人力资源和社会保障局《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（咸政教人字〔2018〕129 号），为切实做好我县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，现就有关事项公告如下。
   一、实施范围、招聘规模及岗位设置
   （一）实施范围：乡镇（不含监军街道办）以下小学、教学点。
   （二）招聘规模：2018年我县拟公开招聘特岗教师50名。具体招聘岗位设置详见附表。
   二、招聘原则、对象及条件
   （一）招聘原则：坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。
   （二）招聘对象：以全日制普通高校本科生、研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。
   （三）招聘条件：
   1．基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村教育。各类基层服务期截至2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
   2．资格与岗位条件。持有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。具体由特岗办负责解释。
   3．身份与年龄条件。年龄30周岁以内（1988年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
   4．身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2016〕4号）规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
   5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。
   三、招聘形式及程序
   （一）公布需求。省教育厅将于6月1日起在门户网站http://www.snedu.gov.cn/发布招聘信息。
   （二）网上报名。6月4日9:00至6月7日18:00。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：js.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。
   （三）资格初审。6月4日9:00至6月8日18:00，由县特岗办对申报人员严格进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
   资格审核合格者方可参加招聘考试，经市特岗办审核，符合报考条件的考生在规定时间内自行打印准考证。
   根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3（体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科和特困地区、山区县可适当放宽至1:2或不设开考比例），岗位不足根据实际情况调剂岗位并归口上报市特岗办备案。
   （四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省考试管理中心统一命题，全市统一组织考试（具体时间、地点以准考证为准），全省打印准考证时间为6月25日8:00—29日24:00，笔试时间暂定为6月30日（星期六）。
   （五）资格复审。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到我县最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。参加资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到永寿县招办进行集中审核。复审不合格，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审合格人员进入面试。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
   （六）面试。面试具体工作由县特岗办具体组织实施。面试采取试讲的方法进行，由专家组根据面试情况进行现场量化赋分，现场公布面试成绩，面试时间为20分钟。面试结束当日将面试结果报市特岗计划领导小组办公室。县特岗办将制定严格的面试工作方案和评分规则，并报市特岗计划领导小组办公室备案。面试时间、地点和具体方案在“陕西特岗系统”、永寿县人民政府_业务事项http://www.yongshou.gov.cn/gov_list.action?c=233&o=18另行通知）。
   （七）考试总成绩的确定。考试总成绩为笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%。），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，将在“陕西特岗系统”、永寿县人民政府-业务事项http://www.yongshou.gov.cn/gov_list.action?c=233&o=18另行通知）公布。
   （八）体检。体检工作由县特岗办具体负责组织。面试结束后，县特岗办依据总成绩分岗位由高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单（总成绩并列的，按本文优先条件相关规定执行）。体检不合格的按照总成绩依次递补。
   体检人员名单、体检时间、地点等在“陕西特岗系统” 、永寿县人民政府-业务事项http://www.yongshou.gov.cn/gov_list.action?c=233&o=18另行通知；体检项目和标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2016〕4号）规定要求执行。参与体检的考生每人带近期一寸蓝底免冠照片一张，并保持体检前空腹。
   （九）确定预录人选。
   体检合格后，由县特岗办提出拟聘人员名单并公示（拟聘用名单在“陕西特岗系统”、永寿县人民政府_业务事项http://www.yongshou.gov.cn/gov_list.action?c=233&o=18进行公布），公示期不少于5天，公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。
   （十）补录及签订合同。2018年特岗教师应于8月10日前赴永寿县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录，补录工作根据岗位设置情况，依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘工作。
   8月20日前，县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（以下简称《合同书》）。并上报省、市特岗办。
   （十一）集中培训。县特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排应不少于10天，具体培训时间另行通知。培训合格者，由县教育局发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
   （十二）上岗任教。8月下旬，按照县教育局分配方案，特岗教师赴相关学校上岗任教，逾期不报到者视为自动放弃，县特岗办将依据《合同书》相关规定追究其有关责任。
   四、特别提示
   （一）应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格；要提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
   （二）本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
   （三）特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布，请随时关注，逾期责任自负。

   联系人：安辉
   联系电话：02937666306
   电子邮箱：ysah1228@163.com
 
附件：2018年永寿县招聘特岗教师计划一览表.xls

永寿县特岗办
2018年6月1日