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2018年甘肃灵台县事业单位公开招聘紧缺人才公告(教师9名)

发布时间:2018-03-29  点击量:2152次  分享至

根据《平凉市事业单位2018年公开招聘紧缺人才公告》精神,灵台县面向社会公开招聘事业单位紧缺人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘名额

共招聘22名,其中灵台一中5名,灵台二中2名,县职业中专2名,县人民医院7名,皇甫谧中医院3名,县中小企业办公室2名,县建设工程质量和安全监督管理局1名。(详见附表)。

二、招聘条件

(一)2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

(二)本科学历毕业生为30周岁以下(1988年1月1日后出生),硕士研究生为35周岁以下(1983年1月1日后出生),博士研究生为40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

(三)应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件,详见附件。

(四)品学兼优,身体健康。

(五)毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。

三、招聘程序

(一)现场报名。3月31日8:30-12:00,灵台一中、灵台二中、县职业中专招聘组在西北师范大学组织现场报名。3月31日13:00-16:00,县人民医院、皇甫谧中医院及县中小企业办公室、县建设工程质量和安全监督管理局招聘组在兰州大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生,可参加西北师范大学和兰州大学举办的招聘会进行报名。报名时,须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份,2寸照片一张。

(二)资格审查。招聘组按照招聘岗位规定的条件,对应聘者资格进行现场审查,符合应聘条件的人员填写《平凉市2018年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。

(三)面试测评。面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩,应聘者签字确认(面试测评地点另行通知)。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。。

(四)签订就业协议。拟招聘人员确定后,报市人社局审查备案,办理就业协议签订手续。

(五)资格复审和公示。签约人员毕业后,于7月底前,持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到灵台县人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。报到后,县人社局对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。对资格复审合格的,在县政府门户网站进行公示。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

(六)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》,报市人社局审批,审批后取得聘用资格的人员,安排到岗工作,签订聘用合同,落实相关待遇。

四、组织实施

本次事业单位公开招聘紧缺专业人才工作,由县委人才办、县人社局牵头组织,县工信局、教育局、卫计局、住建局及招聘单位参与,在灵台县事业单位公开招聘紧缺人才领导小组领导下,具体负责紧缺人才报名、资格审查、面试测评、就业协议签订、公示、聘用等相关工作,县人大、政协全程进行监督。

五、监督咨询电话

灵台县人才办 0933-3604008

灵台县人社局 0933-3625589

灵台县教育局 0933-5938681

灵台县卫计局 0933-5933131

灵台县工信局 0933-5969126

灵台县住建局 0933-3621728

附:灵台县事业单位2018年公开招聘紧缺人才计划表



灵台县事业单位公开招聘紧缺人才

工作领导小组办公室

2018年3月26日


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